Согласитесь, что успешный подбор - это радость и успех, а ошибки в подборе - постоянная головная боль и потеря прибыли компании ?

Как научиться отбирать лучших и минимизировать досадные ошибки?

Как оценивать кандидатов, опираясь на факты, а не предположения?

Как выстроить систему в подборе, которая работает на всех уровнях?

Онлайн тренинг «Интервью по компетенциям, метод PARLA» - отличный инструмент для этих целей!

Вы узнаете:

· как проводить интервью по компетенциям, используя модель PARLA

· как выявлять поведенческие паттерны у кандидата

· как провести анализ достижений и нанять "того самого".

Вы научитесь:

· планировать время интервью и правильно делать записи во время его проведения

· выявлять компетенции у кандидатов, применяя модель PARLA

· использовать дополнительные приемы для подтверждения компетенций.

Программа тренинга «Интервью по компетенциям»

• Общая характеристика интервью по компетенциям. Различия между моделью PARLA и моделью STAR.
• Определение компетенции. Поведенческие проявления.
• Структура интервью по компетенциям по модели PARLA (Problem, Action, Result, Learned, Applied).

• Открытие темы, выяснение стандартов работы интервьюируемого.
• Анализ достижений с помощью модели PARLA.
• Идентификация компетенций.
• Подтверждение выявленных компетенций.
• Использование дополнительных приемов для выявления конкретных компетенций (прямые вопросы, проблемно-ситуативные вопросы, приемы «континуум» и др.)
• Планирование времени интервью.
• Как правильно делать записи во время интервью по компетенциям.
• Оценка степени выявленности компетенций. Примеры шкал.

Дата и время проведения:

17 и 18 апреля 2024, zoom, c 16:30 до 18:30 (время мск).

Стоимость участия:

10 670 рублей на 1 участника (в стоимость входят: два модуля по 2 часа, презентационные материалы, запись, сертификат об окончании, возможность вступления в закрытый телеграм чат для участников тренингов с постоянной скидкой на все следующие открытые программы).

Скидка 15% на второго участника от одной компании, 10% скидка для постоянных клиентов AVRIO.

Количество участников в группе ограничено для комфортной работы, спешите зарегистрироваться!

Есть вопросы? Можно задать Анне Славинской, специалисту по работе с клиентами AVRIO Group Consulting: e-mail: slavinskaya@avriogroup.ru, tg: @annaslavik